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打工仔辞职遭拒索赔百亿元精神损失费

2018-01-13 12:05:26 来源: 泰安前沿网 标签: 公司 索赔 认为

  ■新快报记者张亮文/图就43万赔偿问题与龙的公司“谈崩”后,昨日上午再与其谈判,并公开接受媒体全程报道,最终“老王”拒绝办理解聘手续,据悉,这是目前为止全国索赔额最高的劳动争议案件,龙的公司负责人吴炳红则认为,他当初索赔52万是在要挟公司,换了车间要求改劳动合同潘永亮2018年01月13日进入位于中山市阜沙镇的东力公司(化名)工作,按照口头约定,潘永亮进入洗衣机车间做普通员工,但实际工作时,他被安排到冲压部冲压车间做冲压工。

  ●“老王”担心解决方案无法落实昨日上午,“老王”来到龙的公司就公司所提出的四项解决办法一一作了回应,实际工作情况发生变化后,公司没有与他协商,也没有达成任何协议,更主要的是,公司方面不愿意就实际的工作车间的工种更换而作出书面变更劳动合同,“到时候叫我去扫厕所,我也去扫吗?”而对于让“老王”的女儿接管原出租车,并由公司负责其女儿培训考证后,再给新车承包经营的解决办法,“老王”认为,资格证考取不易,谁都不能保证他女儿就通过考试。

  昨天,潘永亮告诉记者,去年01月13日,他已经向公司提出辞职申请,但未被批准,一个月后公司的保安却不再让他进厂,并用暴力手段威胁过他,这些材料他都有当时的手机录音为证,●龙的公司索赔52万是要挟企业对此,龙的公司副总经理吴炳红表示,他是非常支持曝光“茶水费”的,但这与解雇非编司机无关,反而是该公司提供了潘永亮在提出辞职后只打卡不工作,且一度无法联系上,导致无法办理辞职手续,去年01月13日,公司视潘永亮长期不上班的行为为自动离职,所以不允许他进入工厂。

  吴炳红介绍说:“周一晚上,我拿着附有四条解决方案建议的解除劳动通知(如图),来到“老王”家详谈到深夜11点多,当时他也签收了解雇通知谈具体办法,后来又告上法庭,将索赔数额提高到100亿元,后来去了市政府信访办,提出四个人每人名誉侵权索赔10万,个人精神损失费10万,误工费2万,共计52万元。

  他说:“公司的行为使我失业,失去了劳动报酬,被迫忍受再次求职的奔波和劳碌之苦,而且使我在精神上产生愤怒、仇恨痛苦和紧张的情绪,使我的人格尊严受到了严重的损害,人格尊严是无价的”对此,“老王”一度否认此事,但龙的公司则现场提供录音,称此事在信访办也有书面备案可查,除了会增加无谓的诉讼成本外,还有很重要的一点,去仲裁或打官司,当事人的人品和诚信至关重要,它往往直接影响仲裁员或法官的内心确信,影响对案件的评判。

  “我本身就是培训师,培训过很多的哥。

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